Пишем – Читаем

- То есть, если коуч не стал профессионалом до коучинга, то ему нужно либо становиться им и добавлять туда коучинг, либо он будет бесполезен своим клиентам?

- Не настолько жёстко. Аттестованный человек (сертифицированный как профессионал) может обладать бесценным жизненным опытом в воспитании детей, в создании гармоничных отношений, в развитии здорового образа жизни, в ведении домашнего хозяйства и т.п., и он в этом не профессионал, но эксперт. И опять же, у коучинга как у метода, ориентированного на получение краткосрочного решения, есть ниша – формирование цели. Очень самостоятельная история.

- Хорошо, с коучингом, «чистым языком» стала понятней Ваша точка зрения и связь с этими методами. Что еще есть на вооружении в Вашем арсенале, Вадим?

- Отдельно можно выделить такое направление, как «телесно-ориентированная терапия». Это очень широкое и важное направление психосоматического здоровья, но я хочу отметить такой метод, как «телесная метафора». Он может работать самостоятельно, по запросу конкретных проблем со здоровьем, также его можно подключать в процессе работы с другими историями, когда вдруг «всплывает» явно заметная концентрация проблемы в теле человека.

- То есть, это прямая работа с телом?

- С телом, но посредством диалога с телом клиента, через диалог с клиентом в определённом алгоритме. Что ценно не только потому, какой получается результат, но и потому, что это можно делать на любом расстоянии, достаточно иметь аудио связь.

- Совсем другой курс. Будет интересно узнать подробнее, но пусть это будет темой к вопросам о здоровье, как сфере Ваших интересов, в следующий раз. Вадим, что еще есть в кладовой методов и инструментов?

- Пожалуй, нейрографика. Очень молодой, обоснованный метод работы, связанный с обновлением наших нейронных связей. Его еще называют невербальный коучинг, хотя это идет в разрез основной концепции, что коучинг работает с будущим. Но если не вдаваться в ассоциации, нейрографика метод очень эффективный и тоже универсальный. Я знаком с ним на уровне «пользователя», но он оказал мне неоценимую помощь уже неоднократно.

- Вадим, а что за Эннеаграмма и как она применяется?

- Это очень объемная тема. Если коротко, то это очень устойчивый и глубокий взгляд на нашу глубинную мотивацию. Особый взгляд на нашу личность и корни большинства наших горестей и фрустраций. Прежде всего это система типирования наших личностей, с одной стороны замкнутая, с другой - невероятно мощный ресурс для осознанности себя и других людей, и возможностей для полноценного развития.

- Может быть есть смысл развить эту тему отдельно?

- Возможно. Но это действительно очень мощный и глубокий ресурс. Я использую его в своей работе практически при любом долгосрочном контракте. Так как это наиболее полноценно снабжает моих клиентом доступом к осознанности своих истинных ценностей и потребностей.

Предназначение – деятельность, не обязательно профессиональная, развита или частично проявляется в тех или иных ситуациях или сферах жизни, в этом стабильна и качественна. Не обязательно управляема (вплоть до осознанности личностью ее наличия и сути). Постоянно мотивирует личность к исполнению, до окончания миссии или до смерти обладателя. В некоторых случаях предусматривает посмертное проявление (наследие).

Существует множество определений коучинга, из наиболее известных:

• Коучинг — это интенсивное обучение в индивидуальном порядке, направленное на максимальное развитие способности к саморазвитию, при помощи подобранной последовательности вопросов или фасилитации, в зависимости от степени директивности коучинга.

• Коучинг — это тренинг самореализации в форме бесед(ы), во время которой тренер (коуч) несёт ответственность за ход сессии (беседы), а клиент (игрок) за её содержание.
• Коучинг — это искусство создания (с помощью беседы и поведения) среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям, так, чтобы оно приносило удовлетворение^[1].
• Коучинг — это процесс создания коучем условий для всестороннего развития личности клиента.
• Коучинг — это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию человека.
• Коучинг — это длительные отношения, которые помогают людям получить значительные результаты в их жизни (в карьере, бизнесе или в общественных делах). Посредством коучинга клиенты расширяют область познания, повышают эффективность и качество своей жизни^[2].
• Коучинг — это система реализации совместного социального, личностного и творческого потенциала участников процесса развития с целью получения максимально возможного эффективного результата^[3].

MASTERFATE, продолжение интервью с Вадимом Романовым, персональным тренером, психологом, коучем. 

- Добрый день, Вадим. Сегодня вопрос будет про это интересное название - «Эффективное меню». Что это такое вообще - курс, программа, книга? 

- Добрый день. В современной интерпретации – это кейс. То есть, законченная концептуальная услуга про организацию личного питания. 

Четыре базовых этапа коучинга:

• постановка цели
• проверка реального положения вещей
• выстраивание путей достижения цели
• достижение (он именуется также этапом воли)

По области применения различают карьерный коучинг, бизнес-коучинг, коучинг личной эффективности, лайф-коучинг.

Карьерный коучинг в последнее время называют карьерным консультированием. Оно включает в себя оценку профессиональных возможностей, оценку компетенций, консультирование по карьерному планированию, выбор пути развития, сопровождение в поиске работы и т.п.

Коучинг — новое направление психологического консультирования, использующее современные психотехнологии, ориентированные на эффективное достижение намеченных целей. Хотя на самом деле коучинг — нечто большее, чем консультирование.